このたび、当社は経済産業省および日本健康会議が認定する「健康経営優良法人認定制度」において「健康経営優良法人2026」に3年連続で認定（大規模法人部門としては初認定）されました。

■当社の具体的な取り組み

＜コミュニケーションの活性化、ワークライフバランスの推進＞
社員同士が気軽に相談し合い、働きやすい環境をつくるための取り組みを進めています。
部署を超えた小ユニットで職場の課題や個人の悩みについて気軽に話し合える「Make X Smile」活動の推進や1on1面談、学びや交流をサポートするラーニング＆コミュニケーション費用補助などを通じ、組織内のコミュニケーションを活性化。また、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、有給休暇の取得推進など、ワークライフバランスの向上にも取り組んでいます。

＜運動の推進、心の健康増進、生活習慣病予防＞
社員の心身の健康づくりを支えるため、さまざまな健康増進施策を実施しています。
チーム対抗で楽しみながら参加できるウォーキングイベントや、パナソニック健保と連携したセルフケア・睡眠・運動などに関する研修・eラーニングを展開。クイズ形式でポイントを獲得し、景品と交換できる仕組みにより、健康知識を楽しみながら学べる環境を整えています。

＜食事習慣の改善、喫煙者低減と受動喫煙対策＞
健康的な生活習慣を支えるため、食事と喫煙に関する環境づくりを行っています。
毎月「食育の日」を設定し、テーマにちなんだヘルシーメニューを社員食堂で提供。また、屋内禁煙の徹底や禁煙デーの設定に加え、禁煙希望者には禁煙治療費の助成やニコチンパッチを用いた支援など、健康管理室と連携した禁煙サポートも行っています。

■健康経営優良法人について

詳細は経済産業省HPよりご確認ください：
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html

今後も、はたらく一人ひとりの社員の心身の健康状態を最適に保てるよう、健康経営に積極的に取り組んでいきます。